5X TIPS
zo krijg je alsnog De formatie rond voor de zomer
De zomervakantie staat bijna op de stoep en jij hebt de formatie nog niet helemaal rond. Dat is ff stressen, maar geen paniek! Iedereen is op zoek naar personeel, dus logisch dat het niet vanzelf gaat. Met deze vijf tips maak je alsnog je formatie rond voor de zomer.
1. Meer storytelling = meer sollicitaties
Jij wil personeel aantrekken en het slechte nieuws is: je bent niet de enige. Het goede nieuws: je kunt jouw vacatures meer op laten vallen dan de anderen. Hoe? Met storytelling! Vertel waarom jouw school de ultieme werkplek is. Geen idee waarover je moet vertellen? Vraag het eens aan je collega’s. Waarom werken zij (met plezier)bij jullie op school? Deel deze unieke verhalen op socials en inspireer toekomstige collega’s.
Jij wil je collega’s meer ademruimte geven en de werkdruk verlagen, maar hoe? Dé oplossing: structurele verrijking. Bied leerlingen een middag in de week een verrijkend programma, zoals muziek, extra sport of creatieve activiteiten. Leuk voor de leerlingen én er ontstaat extra ademruimte in de planning van je team. Win-win!
2. Structurele verrijking
binnen 1 minuut vervanging regelen?
Het kan! Plaats binnen 1 minuut een opdracht in het platform en kies zelf welke Qrabblaar er op bezoek komt bij jou op school.
Je bent er de afgelopen jaren mee dood bekogeld: anders organiseren. Toch liggen hier nog altijd kansen. Denk bijvoorbeeld aan het splitsen van klassen. Bij krapte laat je één leerkracht twee klassen een halve dag draaien voor de basisvakken. De andere helft van de dag vul je met creatieve, culturele of sportieve activiteiten van Qrabbelaars. Extra mooi: Qrabbelaars draaien hun lessen volledig zelfstandig. Zo heeft jouw team er geen extra werk aan en worden ze ontlast.
3. Anders organiseren
4. Creatieve aanvulling op de flexpool
Ook dit schooljaar krijg je te maken met uitval. Veel stichtingen maken gebruik van een flexpool, maar we weten allemaal: als de nood hoog is, schiet deze vaak ook tekort. De oplossing? Vul je flexpool aan met creatieve vakprofessionals. Zo heb je altijd extra personeel bij de hand.
Valt een leerkracht uit? Zet dan direct een aanvraag in het platform. Mocht je reguliere vervanging vervolgens tekortschieten, dan heeft het platform z’n werk al gedaan en kies jij direct een Qrabblaar om je klas op te vangen.
Stel: tijdens ateliermiddagen is jouw team even niet bezig met leerlingen, maar met andere belangrijke werkzaamheden. Hoe? Door Qrabbelaars deze ateliers te laten verzorgen! Ze nemen hun eigen programma en materiaal mee. Zo geef jij je team ruimte voor andere taken. Goed om te weten: Qrabbl is budgetneutraal. Je betaalt dus nooit meer dan voor een reguliere leerkracht.
5. Ateliermiddagen 2.0
ontvang tips en inspiratie in je mailbox
Schrijf je in voor onze nieuwsbrief en ontvang inspiratie op het gebied van kansengelijkheid, creatief onderwijs en talentontwikkeling.
